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   為持續(xù)與時代同頻共振，拉近與候選人才之間的距離，近日，精工鋼構(gòu)集團首個內(nèi)推平臺“精小推”正式上線。

   “精小推”是借助互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布招聘信息，通過手機端直達人才的全新的招聘模式。可以做到企業(yè)HR與個人實時對接，減少登錄招聘網(wǎng)站等繁瑣細節(jié)。

   “精小推”具備靈活有效的內(nèi)推獎勵機制，推薦者最高可得1000元獎金。推薦簡歷合格，推薦人即可獲得100元獎金；被推薦人成功入職，推薦人即可獲得300元認證人脈獎金；被推薦人順利轉(zhuǎn)正，推薦人可額外獲得轉(zhuǎn)正獎金600元。“精小推”內(nèi)推平臺獎金及時發(fā)放，可傳播性強，可借助如微信朋友圈、微博等平臺向外宣傳推廣，更容易下沉到用戶端，激活人脈圈。

   對應聘者來說，相對于傳統(tǒng)招聘渠道，“精小推”應聘模式也更便捷。應聘者可以將個人簡歷上傳至平臺，也可以在線填寫個人資料并上傳。“精小推”支持HR和候選人線上溝通，減少溝通的時間，提高效率。

   內(nèi)推有獎，人脈兌現(xiàn)。@精工人，快掃描下方二維碼成為精工首批“人才推薦官”，邀請您身邊的“能人志士”加入精工，與我們共赴千億之約、共筑綠色未來。