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【培訓現場】

近日，財政部、國家稅務總局公布《關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》，規定自2016年5月1日，在全國范圍內全面推開營業稅改征增值稅試點，建筑業也將納入試點范圍。為準確了解和掌握相關政策導向，進一步提高對“營改增”稅制改革的認識，采取有效舉措，積極應對挑戰，公司于2016年4月23日特邀浙江通達事務所所長、企業財稅管理資深專家章勇堅老師組織專題培訓會。集團各子公司負責人、營銷、項目、財務、采購條線及相關人員近200人參加，長江精工鋼結構（集團）股份有限公司總裁裘建華、財務總監張小英應邀出席會議。

【章勇堅老師講解政策導向】

會上，章勇堅對建筑業“營改增”最新政策進行了解讀和籌劃應對策略，從“營改增”對公司整個商業模式變更，組織架構調整及對各業務部門、業務流程影響分層次詳細闡述，并重點講解了建筑業增值稅的計稅方式、新老項目的劃分、轉換期老項目開票計稅方法、跨縣（市、區）提供建筑服務增值稅的預交及征收辦法等最新政策。

隨后，張小英從整體組織機構調整，制造公司獨立運營、勞務分包獨立運營；營銷線報價策略、報價體系、合同簽約主體、營銷合同范本修訂、中標未簽約合同簽訂方面等逐步分析，并針對項目線完工已決算、完工未決算、在建項目、未開工項目和采購線招投標管理、采購分包合同條款修改、采購合同范本修改等問題提出解決思路，明確了“營改增”過程中公司相關部門亟需協助和配合的工作方向。

最后，總裁裘建華做了總結講話。他強調，“營改增”政策對建筑行業影響大，范圍廣，牽一發而動全身。財務條線的各負責人須基于政策變動導向，根據培訓具體措施，做好規劃部署，責任分工；各部門之間凝聚共識，團結協作；相關人員積極應對，落地執行，全力以赴攻堅克難。培訓結束之際，裘總與在會人員進行了深度探討與溝通，希望財務線員工們再接再厲，發揮好政府稅務部門與企業“橋梁銜接”的作用，吃透政策、主動謀劃，降低“營改增”政策風險，保持企業資產結構穩定，提高企業內在競爭力。