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4月11日，2017年區(qū)職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)推介、技能展示暨現(xiàn)代學徒制校企合作簽約活動舉行。

現(xiàn)場，精工鋼構(gòu)、天馬大酒店、建業(yè)幕墻、綠豐花卉、聞翔遠豐機械等15家企業(yè)分別與區(qū)職教中心、區(qū)財經(jīng)學校、區(qū)園藝學校、浙江電子工程學校進行了現(xiàn)代學徒制校企合作簽約，今后，這4所職業(yè)學校的學生從高二起就可以到專業(yè)對口的簽約企業(yè)實習，由工人師傅手把手教授本領(lǐng)。

“現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)出來的學生一上崗就能派上用場，我們企業(yè)很需要這樣的人才。”浙江精工鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司總裁裘建華告訴記者，這一次，公司剛招了48位應(yīng)屆職校畢業(yè)生。考慮到培養(yǎng)現(xiàn)代技工的重要性，公司又和職校簽約了數(shù)控和焊接兩個班級的現(xiàn)代學徒制校企合作，為今后的技工人才培養(yǎng)做準備。

近年來，柯橋區(qū)采用聯(lián)合辦學、職成分離的方式，通過校企合作全面提升學生的整體素質(zhì)，取得了切實成效。就像在這次就業(yè)推介會現(xiàn)場，主辦方原本定向邀請了290家企業(yè)前來，與4所職校的1600名畢業(yè)生面對面進行就業(yè)招聘。結(jié)果，有近30家未被邀請企業(yè)得知消息也主動上門“搶人”，主辦方只能辟出機動場地方便企業(yè)和學生對接。

學生受歡迎，學校老師卻有了甜蜜的“煩惱”。區(qū)職教中心紡織與服裝設(shè)計專業(yè)的老師告訴記者，學校染整專業(yè)就業(yè)班學生大概有50多名，而前來學校要人的企業(yè)登記崗位數(shù)高達百余個，畢業(yè)生供不應(yīng)求。部分企業(yè)為了盡快請學生到企業(yè)實習頂崗，實習工資“競價攀高”，從最初每月1500元已提升至2500元。

“柯橋區(qū)的現(xiàn)代學徒制將理論與實踐結(jié)合起來，使得全區(qū)職業(yè)學校的學生技能培養(yǎng)格外出色。”區(qū)教體局有關(guān)負責人說，近年來，區(qū)職校學生每年在全國和全省技能競賽當中屢創(chuàng)佳績，在省、市各類技能競賽上奪金摘銀。有些熱門專業(yè)比如說烹飪、建筑，學生一畢業(yè)就被用人單位“搶購一空”，而且初始年薪高達4至6萬元。

據(jù)了解，近年來，全區(qū)職校畢業(yè)生100%取得初級技能證書，80%以上達到了中級技能要求，職校畢業(yè)生整體對口就業(yè)率超過85%，一次性就業(yè)率達98%以上。