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1月17日，同濟(jì)精工技術(shù)研究中心九周年年會(huì)在上海召開。會(huì)議圍繞同濟(jì)精工技術(shù)研究中心未來發(fā)展趨勢(shì)、建筑行業(yè)科研項(xiàng)目制定方向、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了深入的探討，形成了一系列具體可行的方案。

會(huì)上，精工鋼構(gòu)集團(tuán)總裁孫關(guān)富對(duì)公司2009年工作成果及2010年經(jīng)營(yíng)思路向與會(huì)人員做了匯報(bào)，并重點(diǎn)介紹精工鋼構(gòu)所掌握的九大技術(shù)優(yōu)勢(shì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)方朝陽指出，精工鋼構(gòu)和同濟(jì)大學(xué)合作九年來，同濟(jì)通過人才培養(yǎng)和輸出潛移默化地影響和熏陶著精工，提升了精工的企業(yè)文化，為精工的進(jìn)步和發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，對(duì)合作以來幫助和推動(dòng)精工發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、專家們表示由衷的感謝，希望繼續(xù)和同濟(jì)開展更加廣泛、深入的合作，并要求公司把科研創(chuàng)新作為企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力源泉，敢于創(chuàng)新，大膽嘗試，持續(xù)保持企業(yè)的發(fā)展活力。在抓住機(jī)遇發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資多元化的同時(shí)，一如既往地推動(dòng)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)化水平的提高。同濟(jì)大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)李永盛希望在人才培養(yǎng)上，企業(yè)和校方應(yīng)盡快制定培養(yǎng)計(jì)劃，使之制度化、常態(tài)化，并愿“精工與同濟(jì)同在，逐步繼進(jìn)、代代相傳”。

作為“產(chǎn)學(xué)研”校企合作的典范，精工鋼構(gòu)和同濟(jì)大學(xué)的合作已經(jīng)有九個(gè)年頭，同濟(jì)為精工提供技術(shù)支持和人才保障，精工為同濟(jì)在獎(jiǎng)助學(xué)金、課題試驗(yàn)、工程實(shí)踐、人才就業(yè)等方面提供幫助。這種良性的互動(dòng)模式已經(jīng)在國(guó)家體育場(chǎng)、國(guó)家體育館、杭州灣跨海大橋海上觀光平臺(tái)等多個(gè)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目上得到了印證。隨著同濟(jì)精工技術(shù)研究中心的健全和完善，中心還將繼續(xù)為精工鋼構(gòu)發(fā)展提供技術(shù)動(dòng)力，并為推動(dòng)建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)整體進(jìn)步而努力。