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浙江省總工會黨組成員、副主席胡柯一行蒞臨精工鋼構集團調研
8月25日上午，浙江省總工會黨組成員、副主席胡柯一行蒞臨精工鋼構集團，重點就企業產改工作開展情況進行調研。
浙江省財貿工會副主席徐暢，紹興市總工會黨組書記、副主席陳泉標，紹興市柯橋區人大常委會黨組成員、副主任張偉江等領導陪同調研。精工鋼構集團黨委委員陳水福、金敏翔及工會相關領導接待調研。
胡柯副主席一行實地參觀了精工鋼構集團展示廳、曾祥文技能大師工作室，詳細了解了精工鋼構集團的發展歷程、業務布局、科技創新、人才培養等情況，重點聽取了精工在推動產業工人隊伍建設改革方面的舉措。
▲集團黨委委員金敏翔為胡柯副主席介紹香港國際機場項目實施過程中的重難點。
調研中，胡柯副主席對精工鋼構集團的產改工作給予了高度肯定。她表示，精工鋼構集團作為浙江省建筑行業領軍企業，近年來在推進產業工人隊伍建設改革工作、提升職工幸福感等方面開展了大量探索與實踐，取得了顯著成效。
希望未來，精工能夠持續深化產業工人隊伍建設改革工作，發揮在此領域的“樣板”作用，將產業工人隊伍建設改革工作推向新高度。
▲調研中，胡柯副主席和曾祥文大師親切交談，詳細了解精工在產業工人引、育、用、留方面的有效舉措。
近年來，精工鋼構集團在產業工人隊伍改革建設工作中，聚焦“四個全面”，聚力“五種提升”，落實“五大舉措”，全方位提升產業工人的技能水平與綜合素質，培養了一批理論扎實、技術嫻熟的新時代工匠。期間，共獲得國家級獎項5人次、省級獎項4人次、市級獎項11人次、區（縣）級獎項15人次。
▲集團每年組織召開生產技能大賽，為精工有“技”之士提供展示風采和才能的舞臺，也為精工參加外部技能競賽提供了堅實的人員保障。
同時，啟動“精工幸福π”共同富裕計劃，通過強化員工在薪酬、住房、醫療、教育、養老等方面的保障，努力讓“物質富裕、精神富有”成為精工人的“標配”。2022年來，更是通過“心”福工程，征集職工有關工作業績、環境、激勵等方面的好建議、好提案并落實整改，不斷強化精工產業工人“主人翁”地位。
未來，精工將在各級政府、相關部門的高度重視與大力支持下，積極開展產改工作方面的深入探索，為企業發展積蓄能量、注入活力！
