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榜YOUNG力量丨“新時代浙江青年工匠說”在精工開講啦！
8月27日上午，“我在窗口寫青春 · 新時代浙江青年工匠說”開講儀式在精工綠筑舉行。本次活動由團浙江省委、省人力社保廳聯合主辦，團紹興市委、市人力社保局、市總工會承辦，團柯橋區委、柯橋區人力社保局、精工鋼構集團團委聯合協辦。
團省委副書記盛樂，市人大常委會黨組副書記、副主任王繼崗，團市委書記趙浪平，精工鋼構集團總裁裘建華等領導出席儀式，評審專家、浙江青年工匠代表、青年職工代表等參加儀式。
出席領導按下啟動按鈕“新時代浙江青年工匠說”正式開講
開講·工匠之聲
開講儀式上，來自紹興市不同崗位的5位青年工匠講述了自己的成長故事，抒發對青春、夢想、匠心的深刻感悟。
現場觀眾中有十余名精工鋼構集團的一線員工，他們全神貫注、專心聆聽青年工匠的傾情分享。
十余名來自一線的精工匠人專心聆聽演講
來自精工綠筑的袁林炳是一名一體化生產線操作工，加入精工11年，現在已經成為了一名“90后”的“老師傅”。聽完青年工匠代表的分享，他動情地說道，“青年工匠身上刻苦鉆研的精神令我敬佩，我要向他們學習，爭取讓自己的工作更上一層樓！”
袁林炳分享觀后感悟
成長·絢麗青春
“青年人手中握著未來”，精工鋼構集團歷來重視青年員工的培養，“369”培訓機制讓新員工快速實現從大學生到職場人的角色轉變；依托精工商學院培養梯隊人才，對不同層次的中高層管理干部及專業人才，以內訓、外訓、輪崗及任職資格評聘等方式進行多方位培養，為企業的發展不斷注入競爭活力。
青年技工培養方面，精工鋼構集團與全國10余家技工學校建立長期校企合作關系，引進優質青年技工，通過師帶徒、導師制、新兵連、青苗班、老帶新等多種培養模式，快速提升新員工技能水平。曾祥文技能大師工作室致力于開展焊工理論、操作培訓與考核，掛牌成立9年來，共培訓焊接技能人員3567人，其中2560人取得高級技工認證，1007人取得中級技工認證，持續為集團輸送專業焊接人才。
曾祥文技能大師
焊接技能大師工作室
在“崇尚實干，匠心為本”的奮斗氛圍中，集團內涌現出一批優秀青年工匠，他們用雙手詮釋“奮斗的青春最美麗”，用奉獻擦亮青春底色，閃耀青春“榜樣力量”！
陳 泉
精工鋼構集團信息管理部副總監
2021年度“浙江工匠”
2019年度浙江省“鋼結構行業最美工匠”
鄭 娟
湖北精工流水線車間埋弧焊工
2019年度武漢市“好師傅”
鄒法紅
精工鋼構柯橋生產基地焊工
2019年度“越宮杯”焊工競賽二等獎
2019年度“紹興市技術能手”
馬爾色
精工鋼構柯橋生產基地焊工
2020年度柯橋區金梭獎季軍
精工鋼構集團“奮斗”主題演講比賽一等獎
當前，時代賦予浙江“重要窗口”定位，廣大精工青年員工必將勇敢肩負重任，爭做“新時代青年工匠”，站在“重要窗口”奮力書寫“絢麗青春”！
