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   為持續(xù)與時(shí)代同頻共振，拉近與候選人才之間的距離，近日，精工鋼構(gòu)集團(tuán)首個(gè)內(nèi)推平臺(tái)“精小推”正式上線。

   “精小推”是借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布招聘信息，通過(guò)手機(jī)端直達(dá)人才的全新的招聘模式。可以做到企業(yè)HR與個(gè)人實(shí)時(shí)對(duì)接，減少登錄招聘網(wǎng)站等繁瑣細(xì)節(jié)。

   “精小推”具備靈活有效的內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，推薦者最高可得1000元獎(jiǎng)金。推薦簡(jiǎn)歷合格，推薦人即可獲得100元獎(jiǎng)金；被推薦人成功入職，推薦人即可獲得300元認(rèn)證人脈獎(jiǎng)金；被推薦人順利轉(zhuǎn)正，推薦人可額外獲得轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金600元。“精小推”內(nèi)推平臺(tái)獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放，可傳播性強(qiáng)，可借助如微信朋友圈、微博等平臺(tái)向外宣傳推廣，更容易下沉到用戶端，激活人脈圈。

   對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，相對(duì)于傳統(tǒng)招聘渠道，“精小推”應(yīng)聘模式也更便捷。應(yīng)聘者可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷上傳至平臺(tái)，也可以在線填寫(xiě)個(gè)人資料并上傳。“精小推”支持HR和候選人線上溝通，減少溝通的時(shí)間，提高效率。

   內(nèi)推有獎(jiǎng)，人脈兌現(xiàn)。@精工人，快掃描下方二維碼成為精工首批“人才推薦官”，邀請(qǐng)您身邊的“能人志士”加入精工，與我們共赴千億之約、共筑綠色未來(lái)。