新聞中心
NEWS CENTER
“娘家人”送清涼 炎炎夏日戰高溫
時值盛夏，驕陽似火
連續的高溫天氣
給生產、生活帶來不利影響
酷暑考驗著公司的生產、施工一線崗位
更牽動著精工鋼構集團領導們的心
7月31日～8月1日，受精工鋼構集團董事長方朝陽、執行董事長孫關富、總裁裘建華等公司領導的重托，集團工會主席田新霖帶領工會委員一行前往公司生產一線和項目現場，看望和慰問奮戰在高溫前線的精工人，把慰問品送到員工的手上。炎炎夏日，工會“娘家人”把清涼送到員工的心坎上，也帶去了集團領導的關愛與慰問。
7月31日,精工鋼構集團工會主席田新霖與工會委員一起，來到集團紹興生產基地、海外（日本）事業部、精工工業建筑、綠筑集成、諾派建筑、袍江出口基地和袍江二期生產基地，關心和慰問忙碌在生產一線的職工，將工會愛心清涼禮包到員工手上。
在慰問現場，工會主席田新霖首先轉達了集團領導對員工的關切之情，送上高溫慰問品并叮囑大家一定要注意防暑降溫，保重身體、勞逸集合，嚴防中暑；田主席還詢問了各工廠負責人針對一線員工的作息時間安排，詳細了解了夏季勞動保護的落實情況。他要求，各工廠必須落實防暑降溫的主體責任，通過優化生產安排、強化現場管理等措施，確保員工安全度夏。
項目現場送清涼
8月1日，工會主席田新霖與工會委員李鋒、本級工程中心代表丁巍、工業建筑工程部代表朱一鋒來到項目施工現場，分別慰問了浙江佛學院二期（彌勒圣壇）工程、浙江華川深能環保義烏垃圾發電項目以及紹興技師學院（籌）易地新建工程EPC總承包工程的一線施工人員。每到一處，工會領導都與員工一一握手，送上清涼禮包。項目施工現場干凈整潔，生產生活秩序井然。工會主席田新霖特別叮囑項目現場負責人，一定要落實好公司的相關防暑降溫舉措，確保項目施工安全，保質保量的完成施工任務。
同日，工會委員方宏、衛慧飛、本級工程中心代表王雪林、工業建筑工程部代表梅軍慰問了世博會地區A13A-01地塊新建營業辦公樓以及吉利長興自動變速器有限公司年產 60 萬臺新能源變速器生產基地項目。工會領導深入施工現場一線，將解暑降溫物品送到員工手中，同時也轉達了集團領導對他們的慰問和關懷。工會委員方宏、衛慧飛還向現場項目負責人詳細詢問了高溫下的生產防護舉措、后勤保障情況，叮囑項目負責人一定要做好高溫施工防范措施，確保一線職工安全度夏。
領導的一聲聲問候和贊譽，為一線員工送去了祛暑的縷縷清涼；員工們微笑的臉上也表達了對工會的感謝之情。大家紛紛表示要加倍努力工作，重視設備、人身安全，確保生產的穩定運行，度過一個安全、健康的夏季，為精工的事業發展做出更大的貢獻。
慰問中，田新霖主席指出：企業的發展離不開安全，安全生產是工程質量、工程進度按期完成的有力保障。我們精工人要弘揚工匠精神，注重產品質量，同時項目現場要加強對員工的技能和安全教育培訓。百年精工，逐夢千億，離不開一線施工人員的辛勤付出，只有大家共同參與，科學管理，才能夠把工程質量、施工進度、安全生產有機的結合，把公司的管理效益落到實處。
在各個項目現場，項目一線的領導和業主單位領導也都分別為高溫下堅守崗位的精工人，送過去了清涼和慰問。
精工鋼構集團歷來高度重視盛夏高溫期間一線員工的勞動保護以及安全生產工作。今年，集團工會在做好往年防暑降溫工作的基礎上，會同集團安監辦、工程管理中心等多部門，加大了對各工廠、各項目施工一線高溫作業的專項監督檢查工作，包括現場的防暑降溫工作制度的建立情況；防暑降溫設備、設施和用品的配備情況；高溫補貼發放以及中暑急救等應急預案制訂情況；電氣、機械等設備設施的安全運行狀況；高溫期間職工生活等方面服務管理情況等。從加強對職工開展高溫天氣勞動保護法規政策的宣傳教育入手，促使員工能夠主動執行落實這些法規和規章，使高溫補貼的有關政策規定深入人心。同時，集團工會圍繞送清涼、送安全、送健康等內容，普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，提高職工的自我保護能力，并結合“安康杯”競賽，依托和諧企業創建，大力營造尊重勞動、關愛職工的良好企業氛圍。
這個夏天~
向堅守在崗位的精工人致敬~
